photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - MISSIONS : L'adjointe/adjoint en gestion administrative intègre la Direction des Ressources Humaines de l'Université Clermont Auvergne, composée de 60 agents répartis en 3 pôles (Pôle Gestion, Pôle Développement des compétences, Pôle Qualité-Paie-MS). Elle/Il exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine des ressources humaines. Elle/Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Il/Elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

ADSEA 86 LE POLE ENFANCE Recrute Pour son Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés SAMNA Un travailleur social H/F : Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social(e), Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale en CDD à 0,70 ETP (24,5H) pour remplacement Poste à pourvoir début Avril Salaire brut mensuel pour un temps plein, selon CCN66 de 1 862,71 € à 3 270 € selon ancienneté + 238 € brut de prime Ségur mensuelle Sous l'autorité de la Direction du Pôle et du chef de service du SAMNA, vos activités principales sont les suivantes : - Assurer un suivi éducatif global et personnalisé des jeunes accueillis et co-construire le parcours personnalisé en lien avec l'équipe et les différents partenaires, - S'inscrire dans la dynamique d'une équipe pluriprofessionnelle, - Soutenir une démarche partenariale en direction des usagers, - Favoriser la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par le public, - Rédiger des écrits professionnels. Profil souhaité : - Titulaire d'un diplôme du travail social (ES, ASS, CESF), vous avez connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance - Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'une[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le 20 Mars 2026 ADSEA 86 LE POLE ENFANCE Recrute Pour son Service d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (S.A.M.N.A 86) Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale ou Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDD à temps plein 35h pour remplacement d'un arrêt de travail Poste à pourvoir dés que possible et basé à Poitiers (86). Salaire brut mensuel selon CCN66 : 1 823.03€ à 2 798,35 € maximum (selon ancienneté) pour un temps plein - Sous l'autorité de la Direction du Pôle et des Chefs de service du SAMNA 86, vos activités principales sont les suivantes : - Accompagner les jeunes accueillis à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (entretien des appartements, aide à la vie quotidienne...) - Intervenir dans le cadre du parcours d'accompagnement personnalisé du jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires. - Faciliter l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des jeunes (insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté, conseil en matière de gestion du budget quotidien.) - Proposer et impulser une dynamique positive en prenant appui sur les capacités du jeune - Mettre en œuvre des actions collectives[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de L'Ecole Doctorale SMEMAG, vous l'assisterez ainsi que les doctorants dans l'organisation et la gestion de l'ED. Votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative (secrétariat, inscription des doctorants, gestion des formations de l'ED et communication de l'ED) et budgétaire (suivi des vacations, frais de fonctionnement) d'une école doctorale en appliquant des procédures dédiées. Vous faciliterez aussi les échanges et le partage d'informations en assurant rôle d'interface auprès des interlocuteurs internes (notamment les doctorants) et externes. Employé(e) par CentraleSupelec, vous serez intégré(e) dans la Graduate School Science de l'Ingénierie et des Systèmes de l'Université Paris Saclay et vous serez en interaction directe avec la Maison du Doctorat. A ce titre, les activités principales seront les suivantes : Appui à la direction de l'ED - Être l'interlocuteur privilégié des services supports de l'école ; - Gestion de l'agenda du Directeur ; - Organisation logistique des temps forts de l'ED (Journée de Rentrée, Conseils de l'ED, Comités de Direction, Réunion avec les directeurs d'Unité de recherche)[...]

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Consultant / Consultante IT

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de notre cabinet de conseil, Sopra Steria NEXT, vous rejoindrez le pôle de spécialité architecture constitué d'une 40aine d'architectes et participerez à une communauté de plus de 400 architectes. Vous aurez l'occasion d'interagir avec l'ensemble de nos spécialités dédiées à la transformation digitale. (Data, IA, Cloud, Agile) Notre pôle d'expertise Architecture intervient en transverse sur les secteurs d'activité historiques du groupe Sopra Steria, et combine une approche conseil de haut niveau en stratégie IT et expertise de pointe en Architecture, Cloud, et Data. Notre différence ? Nous combinons la solidité et la crédibilité d'un grand groupe avec l'agilité et la proximité d'une équipe de spécialistes. Chez nous, vous êtes un architecte reconnu au sein d'une communauté d'experts qui collabore étroitement avec l'ensemble de nos domaines d'expertise. En tant que consultant Senior Manager au sein de notre pôle d'expertise architecture, vous interviendrez auprès des DSI de nos clients grands comptes pour concevoir et mettre en œuvre leur stratégie IT et digitale : 1) Conception & Innovation Élaboration d'architectures applicatives et techniques innovantes[...]

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Technicien / Technicienne agricole

Emploi Agroalimentaire

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles". ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS La société Rhums Saint Maurice, distillerie à Saint-Laurent-du-Maroni, est connue pour la production des rhums agricoles Belle Cabresse et La Cayennaise. Patrimoine historique de l'industrie guyanaise, elle a pour objectif de maintenir son ancrage dans la tradition locale et faire croître la renommée de ses rhums Rattaché à la Direction, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de culture de la canne à sucre afin de garantir la quantité et la qualité attendues. Ainsi, vos principales missions seront : - Entretenir et préparer les parcelles pour une production optimisée. - Organiser la récolte et coordonner les équipes, prestataires et planteurs. - Gérer le matériel, les infrastructures et les approvisionnements. - Piloter des projets agricoles innovants (serres,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDII à 16h par semaine - PA44 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour le périscolaire, à temps partiel 16h en CDII. Ne travaille que sur les périodes scolaires Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, placé sous la direction de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 11 ans en lien avec le projet pédagogique[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F Rattaché(e) au Manager du pôle PREVADOM, votre mission principale sera d'accompagner le maintien à domicile des personnes âgées à travers deux volets : La réalisation d'évaluations et de prévention au domicile des bénéficiaires : o Identifier les évaluations à réaliser sur votre secteur via le portail dédié o Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à domicile et en assurer le suivi o Évaluer[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi

Mérignac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Branche Prestations de la CPAM gère le traitement des prestations, les accès aux droits des assurés, la promotion des télé-services. Cette branche est dédiée à l'accompagnement de tous les publics de la CPAM. Dans ce contexte, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute des Gestionnaires conseil assurance maladie (H/F) en CDD de 6 mois (3 mois renouvelables) pour le pôle IJ (indemnités journalières). Le Pôle IJ (Indemnités journalières), composé de plus d'une centaine de collaborateurs, contribue aux paiements des indemnités journalières via la saisie des avis d'arrêts de travail en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée. Vous serez notamment en charge de : - assurer l'étude des droits et des pièces en vue d'effectuer un paiement de prestations « congé supplémentaire de naissance » - traiter des opérations spécifiques de campagne d'appels sortants demande de pièces manquantes aux assurés ou employeurs (exemple acte de naissance pour congé paternité). - utiliser et compléter des requêtes excel selon des modèles déjà prédéfinis , Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité[...]

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Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Agriculture - Sylviculture

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses actions de pôle-relais milieux humides dédié aux Tourbières, la Fédération des Conservatoires d'espaces naturels (FCEN) recherche un chargé de mission (H/F) à partir de mai 2026. La création de ce poste est liée au démarrage d'un programme d'animation de réseau à l'échelle du Massif central sur lequel la personne recrutée travaillera principalement. Elle sera amenée à contribuer ponctuellement à d'autres actions, en collaboration avec les membres de l'équipe. Au sein du Pôle-relais tourbières de la Fédération, le chargé de mission (H/F), en lien étroit avec les partenaires du Pôle et le réseau CEN, aura pour missions principales : - d'assurer l'animation d'un réseau d'acteurs concernés par les tourbières à l'échelle du Massif central ; - d'assurer une bonne prise en compte des tourbières dans le plan d'adaptation au changement climatique du Massif central ; Dans ce cadre, la personne recrutée devra : - Mettre en place et animer des groupes de travail sur différentes thématiques (gestion restauration, connaissances, biodiversité, etc.) ; -Renforcer et développer le(s) réseau(x) tourbières dans le Massif central ; - Initier, concevoir et mettre en oeuvre[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Social MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, il ou elle : * Assure l'accueil physique et téléphonique. * Gère les activités de l'équipe (gestion d'agendas et planification, organisation, préparation de réunions et des dossiers afférents, .). * Organise et coordonne les informations internes et externes, liées au fonctionnement du service en binôme. * Conçoit et rédige des courriers, rapports, notes, comptes-rendus, travaux de classements, prise de rendez-vous. * Prend en charge le suivi administratif des différentes mesures. * Assure le relai de la gestion et du suivi de la caisse physique. Lieu d'exercice principal : PÔLE SOCIAL - SAP-SJ - Toulouse (31) PRÉREQUIS TECHNIQUES * Diplôme de niveau IV exigé. * Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). * Excellente maîtrise rédactionnelle. COMPÉTENCES & QUALITÉS * Connaissances générales et techniques de gestion administrative et de secrétariat. * Capacités d'organisation, de coordination et de synthèse. * Autonomie, rigueur, capacité[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Enfances Plurielles MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle et du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, au Projet d'Etablissement et au Projet d'Unité, l'AES assure l'accompagnement des personnes accueillies (jeunes présentant une déficience moyenne à sévère et/ou des troubles du spectre autistique). Ses missions principales sont les suivantes : * Gérer le quotidien des jeunes accompagnés en apportant un soutien matériel et éducatif. * Veiller au bien être des jeunes accueillis. * Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans l'acquisition de l'autonomie. * Participer à l'élaboration de projets individuels et collectifs et à leur mise en œuvre. * Aptitude à restituer le contenu et les évolutions du travail effectué et à maintenir un travail constructif en équipe. * Construire et mettre en œuvre des supports et médiations adaptés (dont méthodes d'éducation structurée), pour un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique. * Restituer, partager le contenu et les évolutions du travail effectué. * Concertation,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de remplacement , nous recrutons un éducateur spécialisé (H/F) en CDI temps plein pour notre pôle de SEMI AUTONOMIE localisé sur St Léger des Vignes (58)! MISSIONS : Dans le cadre du pôle semi autonomie, vous interviendrez auprès de jeunes majeurs qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement. Vous assurerez un suivi quasi quotidien : accompagnement dans leur installation en appartement, dans le développement et l'accession à l'autonomie, leur intégration sociale et professionnelle et dans la préparation de leur majorité. Vous travaillerez avec les partenaires de droit commun (PMI, services sociaux, Pôle emploi, établissements scolaires.). Ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu, synthèses.). Vous travaillerez un samedi sur 2. PROFIL : - diplôme social/médico-social (Educateur spécialisé, CESF.) - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Expériences dans l'accompagnement de familles et d'adolescents (protection de l'enfance) - Disponibilité et rigueur. - Maitrise des documents DIPC, PPI. et l'outil informatique Vous bénéficiez d'un véhicule de[...]

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Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, à laquelle est rattaché(e) le pôle de gestion des études, nous recherchons un/une Gestionnaire de scolarité (F/H) - CDD 36 mois. Sous la responsabilité du Responsable du pôle gestion des études, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, la gestion et la planification de la scolarité des différents formations de l'Ecole. Vous serez le point d'entrée des étudiants. Vos missions : * Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des programmes * Planifier les emplois du temps (cours et activités) sur le logiciel de scolarité (« Synapses ») en collaboration avec les Départements d'Enseignements et les coordinateurs et les diffuser ; * Assurer la gestion des dossiers des étudiants ; * Accueillir les enseignants et gérer leurs demandes de moyens ; * Gérer l'accueil des étudiants francophones et anglophones : renseignement, distribution de documents, gestion des inscriptions pédagogiques (hors langues), gestion des groupes ; * Collecter les documents liés à l'enseignement (polycopiés) auprès du Centre PolyMedia et mettre à disposition des enseignants et des étudiants ; * Mettre en[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, le pôle Support Académique est organisé en back-office qui assure la coordination entre les différents cycles de formation et un front-office pour répondre aux besoins de ses clients. Le pôle Support Académique est en charge du suivi des dossiers scolaires, de tous les étudiants, sur toute la durée de leur scolarité, à la fois pour les étudiants (inscription, transcripts, attestations, certificats et diplômes), pour les services internes (gestion des notes, organisation des jurys, requêtes d'informations, évaluation des enseignements) et aussi pour les entités externes (enquêtes nationales, vérification employeurs). Le pôle Support Académique est également en charge de la gestion des aides financières, ainsi que du conventionnement des formations. La gestion des inscriptions administratives pour l'ensemble des formations de l'École permet d'assurer la qualité des données administratives des étudiants. Elle permet une bonne expérience utilisateur, la réalisation de remontées d'informations nationales qualitatives et la préparation/vérification des diplômes efficaces. A ce titre, vous assurez les[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste : PROMAN recherche pour son client ENEDIS un assistant de direction pour une mission de 6 mois vos tâches : accueil des nouveaux arrivants dans le pôle avec demandes informatiques et administratives et traitements des départs gestion du courrier, gestion des accès, logistique, listes de diffusion pour le pôle organisation des évènements : seminaires, rencontres, conventions nationales, evements conviviaux du pôle. Profil recherché : vous possédez une experiences similaires et maitriser parfaitement le pack office vous avez l'habitude de travailler en toute discrétion et confidentialité disponible ASAP jusqu'à fin septembre 2026 n'hésitez pas à nous rejoindre en postulant !! A très vite !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CADRE DE SANTÉ PÔLE PERSONNES ÂGÉES (H/F) Fonction Publique Hospitalière Vous souhaitez vous engager au service des aînés et donner du sens à votre carrière dans un environnement humain et porteur de valeurs ? Rejoignez notre établissement public et contribuez activement à la qualité de vie et à la prise en charge des personnes âgées. VOS MISSIONS Au sein du pôle personnes âgées (EHPAD, USLD, court séjour gériatrique), vous assurez un rôle central : * Encadrer, accompagner et fédérer les équipes soignantes et médico-sociales * Organiser et coordonner les activités de soins dans une logique de parcours patient * Garantir la qualité, la sécurité et la bientraitance des prises en charge * Piloter les projets du pôle (projet de vie, qualité, amélioration continue) * Gérer les ressources humaines (plannings, recrutement, évaluation, formation) * Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme de Cadre de Santé exigé * Expérience ou appétence pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées * Sens du service public et fortes valeurs humaines * Leadership, écoute et capacité à mobiliser les équipes * Organisation,[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Acteur majeur dans notre secteur, Promotion Santé Pays de la Loire (anciennement IREPS Pays de la Loire) est une association pour la promotion et la prévention en santé, l'éducation pour la santé et l'éducation thérapeutique du patient. Une cinquantaine de salarié-e-s réparti-e-s dans nos 5 pôles départementaux déploient un projet porteur de sens et connecté aux enjeux de société. En déclinaison de ceux de notre Fédération, nos actions sont guidées par des valeurs et principes qui inspirent notre approche managériale et se déclinent sur le terrain : coopération, solidarité, confiance, autonomie des personnes, adaptation, innovation et expertise. Au sein de notre Pôle Mayenne, une équipe de 6 personnes développe des activités de conseil et appui méthodologique, de mise à disposition de ressources documentaires et pédagogiques, de formation et d'intervention auprès de professionnel-le-s, d'élu-e-s et de partenaires institutionnels du département. En raison d'un prochain départ, nous recrutons au sein de ce pôle un-e chargé-e de projet en promotion de la santé, prévention et éducation pour la santé. Ce contexte vous motive ? Rejoignez-nous pour intégrer un collectif dynamique[...]

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Chef / Cheffe de produit

Emploi Négoce - Commerce gros

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) ainsi que du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Porté par des marques fortes et reconnues, le groupe connaît une croissance durable et maîtrisée. Nos valeurs - responsabilité, simplicité et respect - sont partagées par plus de 26 700 collaborateurs répartis sur 120 sites en France et en Europe. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et apprendre au sein d'un pôle en plein développement ? Rejoignez le Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC. Avec 2 000 collaborateurs, 7 sociétés en France et 450 millions d'euros de chiffre d'affaires, le Pôle VDR produit une large gamme de volailles de qualité destinées à une clientèle régionale et internationale. Rattaché(e) à la directrice Marketing & Commercial, vous développez le CA de sa famille produits par l'animation des gammes, la proposition et le lancement de nouveaux produits, tout en garantissant leur rentabilité financière, en cohérence avec le positionnement marque défini par le groupe. A ce titre : Vous proposez la stratégie marketing pour votre portefeuille produit. Vous[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR DIRECTEUR - Pôle Enfance Jeunesse - CDD 3 mois été 2026 *** CDD du 1er juin 2026 au 31 août 2026 / Temps complet de 35 h/semaine À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant les vacances scolaires à destination[...]

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Chanteur lyrique basse

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Service : Ecole des Arts Grade de référence : Assistant d'enseignement artistique Temps de travail : Temps non complet - 15h hebdomadaires puis poste évolutif à la rentrée 2026 Date de prise de poste : 4 mai 2026 MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité directe du Directeur adjoint de l'École des Arts et en collaboration étroite avec les autres responsables, l'enseignant assure les cours de chant en fonction de ses compétences (classique, musiques actuelles et musiques improvisées). Il encadre des ateliers de pratique collective (musiques actuelles et/ou musiques improvisées ou autres) en fonction de la demande des usagers et des besoins du service. En fonction de ses compétences, il peut encadrer des cours de pratiques collectives. Il travaille avec les autres enseignants dans la perspective d'une organisation cohérente, réactive et efficace, et d'un service rendu au public le plus efficient possible. Le travail spécifique de l'enseignant sera le plus souvent possible mis en lien avec les actions du pôle culture (actions d'éducation artistique et culturelle, liens avec différentes structures éducatives, médico-sociales, culturelles, etc) La politique culturelle mise[...]

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Ingénieur / Ingénieure études et procédés industriels

Emploi

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, des Ingénieur d'Études Procédés H/F dans 3 services différents: Bureau d'Etudes, Direction Commerciale, Service Après-vente. ** Contexte du recrutement: création de poste dans le cadre d'un développement et d'une croissance économique Notre client est leader et acteur de référence dans le secteur des énergies renouvelables spécialisé dans la biométhanisation avec des solutions clés en main. Une PME en pleine croissance qui vous offre un environnement de travail tourné vers la technologie, l'efficience et l'excellence opérationnelle. En tant qu' Ingénieur des procédés H/F, selon vos aspirations, vous intégrez l'un des trois pôles d'expertise : Pôle Bureau d'Études (Conception) : rattaché au Responsable BE, vous êtes le garant de la conception technique des solutions clés en main. Vous réalisez le dimensionnement des équipements, les bilans de matière/énergie et concevez les schémas de process (PID/PFD). ** Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une base de 38,50 (Poste sédentaire avec de ponctuels déplacements) Pôle Projet : rattaché au Directeur Général, vous êtes un véritable un chef d'orchestre sur le pilotage des[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Étang-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un ou une agent en charge de la vie associative et de l'évènementiel pour rejoindre notre Direction des Services à la Population. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Jeunesse, Sports, Vie Associative, Évènementiel, vous aurez en charge : - Gestion administrative et financière du service Vie Associative et Évènementiel, - Élaboration des plannings d'utilisation des salles municipales, - Élaboration des documents de suivi (convention, règlement intérieur.), - Pilotage des évènements organisés par la commune (Fête de L'Étang la Ville, Forum des associations, Fête de Noël.), VIE ASSOCIATIVE : Sous l'autorité et en lien étroit avec la Directrice du pôle Jeunesse, Sports, Vie Associative et Évènementiel, vous aurez en charge : - L'élaboration du planning d'utilisation des équipements communaux mis à disposition, - La gestion des demandes d'utilisation exceptionnelle, - L'élaboration de l'ensemble des documents relatifs à cette utilisation (convention, R.I.), - L'interface entre les demandes des associations, les contraintes des services municipaux et les décisions politiques, - L'organisation d'une réunion annuelle de type bilan en présence[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Auvers-Saint-Georges, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : Rattaché(e) au Directeur de pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) de pôle en charge de l'ESAT participe à la gouvernance globale de l'EPNAK par la co-élaboration, la mise en œuvre et le pilotage des projets d'unités. Il/Elle est également responsable pour son unité de la gestion humaine, financière, administrative et technique. Il/Elle travaille en collaboration avec le Directeur de pôle et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. A ce titre, vous : * Définissez et conduisez le projet d'unité ESAT : - Définir, ajuster et piloter le projet d'unité en cohérence avec la stratégie territoriale et les évolutions réglementaires (nouveaux droits, contrat d'accompagnement, parcours renforcé). - Mobiliser les collaborateurs autour du projet de l'ESAT et son déploiement et poursuivre le changement initié dans le cadre de la restructuration de l'offre et des derniers décrets sur la transformation des ESAT. - Suivre les indicateurs d'activité, analyser les résultats et proposer les arbitrages nécessaires. - Assurer un pilotage global intégrant les 103 ETP de travailleurs et les différents pôles professionnels. * Assurez la gestion des ressources[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

FREHA recrute deux Hôtes de pension de famille (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre l'équipe parisienne composée de 8 collaborateurs. Vous interviendrez à mi-temps sur chacun des deux sites suivants : * Une pension de famille située à Alfortville (94) * Une pension de famille située rue Léon, Paris 18e (métro ligne 4 - 12 Marcadet Poissonniers ) Le poste s'inscrit dans une équipe de 3 professionnels répartis sur les deux structures, dont deux postes actuellement ouverts au recrutement. Une astreinte rémunérée est prévue une semaine sur cinq. Deux postes sont à pourvoir pour compléter une équipe de 3 professionnels répartis sur les deux structures. * Intitulé du poste : Hôte de pension de famille (H/F) * Nombre de poste : 2 * Localisation : Alfortville (94) et Paris 18-ème * Date de prise de poste : Dès que possible Sous la responsabilité de la Responsable Intermédiation Locative et Accompagnement Social adjointe 75/94 et de l'Adjointe à la Directrice du pôle social, votre mission principale est d'assurer la prise en charge individuelle et collective des résidents de la pension de famille. Vos missions se déclinent en quatre axes principaux : 1.Accompagnement[...]

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Assistant santé travail

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Composition de l'équipe Au sein de la Direction Santé, vous travaillerez au service Santé sécurité du travail. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique de 50 personnes aux profils complémentaires. Le service santé sécurité au travail est composé de médecins de travail, d'infirmiers en santé au travail, de conseillers en prévention et d'administratifs.[...]

photo Chef / Cheffe de département alimentaire

Chef / Cheffe de département alimentaire

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (ep> Chef de département alimentaire (F/H) Rattaché au Directeur[...]

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Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Sous la direction de Lolita TERGÉMINA depuis janvier 2025, le Centre Dramatique National de l'océan Indien (CDNOI) développe ses missions de soutien à la filière théâtrale (création, diffusion, programmation, coproduction, formation, médiation culturelle, développement culturel) sur l'ensemble de l'île de La Réunion, en lien avec les territoires de l'océan Indien, l'hexagone et l'international. Soutenu par l'État (Ministère de la Culture - DAC de La Réunion), la Ville de St-Denis, la Région Réunion et le Département de La Réunion, doté d'une équipe de 20 salariés, le CDNOI assure la gestion du Théâtre du Grand Marché (actuellement en phase de rénovation complète pour une durée de 4 ans) et La Fabrik à St-Denis ainsi que le MobilTéat, équipement itinérant. Définition du poste : Placé.e sous l'autorité du directeur de production, au sein du Pôle production et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'administrateur.trice de production est en charge des créations et des tournées et assure la coordination, la mise en œuvre et le contrôle des productions du CDNOI (productions maisons et productions déléguées). Missions : - Coordonne l'ensemble des projets de créations[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle Adultes MAS/FAM à destination des adultes en situation de handicap : Un Aide-soignant de nuit (H/F) Missions : - Assurer l'accompagnement des résidents - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Surveillance des personnes et des bâtiments Qualifications requises : DE AS exigé Permis B exigé Nous rejoindre au sein du pôle MAS/FAM, c'est avoir la possibilité de : - Réaliser de nombreuses activités mises en place par les professionnels avec du matériel adapté (Bassin de rééducation, salle Bao Pao, salle snoezelen) ; - Bénéficier d'une formation continue des salariés ; - Bénéficier d'un taux d'encadrement de 2 salariés pour 8 personnes accompagnées - Travailler en journées continues. Salaires et conditions de travail : CDI à temps plein - CCNT du 15 mars 1966 - Annexe 10 Coefficient de base 413 (salaire mensuel brut indicatif 2 099.03 €) (+ indemnités dimanches et jours fériés + mutuelle + 4 jours de congés complémentaires + 7% de RC par nuit) Le poste situé à la M.A.S de Cueilhes est à pourvoir dans les meilleurs[...]

photo Gestionnaire de base de données

Gestionnaire de base de données

Emploi

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché-e au responsable du pôle Offre de formation et Systèmes d'informationl, vous contribuerez à la gestion de la base de données régionale des formations et des organismes de formation, en lien étroit avec l'équipe. Il s'agira plus particulièrement de : Gérer la base de données Ofeli (Offre de formation en ligne) - Collecter, analyser, traiter et indexer l'information à l'aide de thésaurus et nomenclatures - Contrôler et assurer une veille permettant la mise à jour des informations - Assurer la cohérence et vérifier la qualité des données et de l'information. Réaliser, renseigner et traiter des tableaux de bord - Collaborer avec les organismes de formation, les financeurs et les prescripteurs pour veiller à garantir une information de qualité. Assurer un suivi des partenariats sur des dossiers et thématiques définis. - Informer et accompagner les organismes de formations pour la saisie à distance - Valider l'intégration de données - Réaliser les opérations d'archivage de données en tenant compte des financements associés - Optimisation des processus en équipe Renseigner les demandes des acteurs de la formation et de l'orientation - Analyser et traiter les demandes -[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7025 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un agent chargé de la propreté des locaux (H/F). Sous la responsabilité du responsable de pôle et du service propreté, vous contribuez à la performance du pôle et à la réalisation des projets de la collectivité en mobilisant les ressources nécessaires au fonctionnement des services. Vous travaillerez au sein d'un pôle composé de 24 agents et d'un service de six agents. Missions principales : Assurer l'entretien courant des locaux : Dépoussiérer le mobilier, Passer l'aspirateur et laver les sols, Nettoyer les vitres, Vider les poubelles, Aérer régulièrement les espaces. Utiliser le matériel adapté des locaux Réaliser l'entretien spécialisé : Désinfecter les locaux en milieux sensibles, Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant les conditions d'utilisation, Mettre en œuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats, Assurez le nettoyage des équipements et du matériel utilisé. Profil : - Connaissances des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage, - Expérience professionnelle appréciée -[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Suivre et superviser la qualité des soins dans le cadre de la démarche qualité et dans une logique d'amélioration continue de la prestation. Organiser et coordonner les activités de soins. Veiller au respect du cadre règlementaire. Décliner les actions de qualité, gestions des risques en lien avec les références règlementaires. Dynamiser les pratiques professionnelles et participer au déploiement des bonnes pratiques Guider et accompagner les professionnels dans leur activité, en lien avec le projet de soins, de service et le développement de leurs compétences. Décliner et formaliser l'organisation des soins en apportant des actions correctrices le c as échéant en collaboration avec la CDS et la direction. Suivre et superviser la relation aux résidents et aux familles (volet soins) Assurer le lien avec les partenaires médicaux et paramédicaux (médecins, pharmacies, Etc.) en veillant à la continuité et la gestion de l'activité Organiser et sécuriser l'administration et la gestion des médicaments en collaboration avec les médecins traitants et les pharmacies. Piloter le suivi du GMP Gérer et superviser les préadmissions et admissions en lien avec l'accueil Gérer[...]

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Responsable des achats

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vendée Eau recherche son : RESPONSABLE DU SERVICE ACHATS (H/F) Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle Achats, Juridique et Logistique, au sein d'un service composée de 5 agents (un responsable, 3 rédacteurs, 1 assistant), le responsable du service achats assure les missions suivantes : Encadrement hiérarchique et gestion managériale du service : - Management, animation et organisation du service Achats; - Participation au recrutement des agents du service. Mise en place et participation à la communication de résultats (« reporting ») Définition de la politique d'achat et sécurisation des procédures : En collaboration avec le responsable de pôle : - Mise en place et actualisation régulière du règlement interne de la commande publique ; - Mise en place et actualisation régulière des outils de la commande publique (fiche de définition du besoin, rapport d'analyse des offres, rapport d'analyse des candidatures.) ; - Définition des circuits internes et des délais ; - Déploiement du programme de formation interne sur le thème Achats/Commande Publique ; - Veille juridique en matière de commande publique (passation et exécution). Pilotage de l'activité du service[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

POSTE : Responsable Social - Paie H/F DESCRIPTION : Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences - Assurer le pilotage et la structuration du service social - Superviser et contrôler l'élaboration d'environ 2000 bulletins / mois - Être le référent technique auprès des équipes sur les sujets relatifs à la paie et au droit social - Assurer la veille social et transmettre les informations aux équipes et aux clients - Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle - Paramétrer le logiciel paie - Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnels, audit sociaux, contrôle URSSAF) Vous faites le lien avec les autres services du cabinet. Les petits + du cabinet : - Rémunération : 38k - 40k annuel brut selon profil - Primes - 13e mois - Tickets restaurants - Mutuelle avantageuse Rémunération : €38000 - €40000 PROFIL : Le profil recherché est le suivant : Vous justifiez d'une expérience réussie en[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. PRESENTATION DU POSTE : Rattachée à la Responsable des Secrétaires et de la Cadre de pôle vous assurez les missions du secrétariat Urologie MISSIONS ET ACTIVITES : Accueil physique des patients et visiteurs. Vérification de l'identité des patients. Accueil téléphonique. Gestion de l'agenda des consultations externes - Nb de praticiens :2.. Gestion de la consultation libérale. Alimentation du DPI. Ouverture et tri du courrier Saisie de la cotation des actes. Programmation des interventions au bloc opératoire. Programmation des examens d'explorations fonctionnelles / petites chirurgies, IVT.[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. PRESENTATION DU POSTE : Rattachée à la Responsable des Secrétaires et de la Cadre de pôle vous assurez les missions du secrétariat Urologie MISSIONS ET ACTIVITES : Accueil physique des patients et visiteurs. Vérification de l'identité des patients. Accueil téléphonique. Gestion de l'agenda des consultations externes - Nb de praticiens :2.. Gestion de la consultation libérale. Alimentation du DPI. Ouverture et tri du courrier Saisie de la cotation des actes. Programmation des interventions au bloc opératoire. Programmation des examens d'explorations fonctionnelles / petites chirurgies, IVT.[...]

photo Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Félines, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de vos chefs d'équipe respectifs, vous intégrez l'un des trois services clés de l'usine : Pôle Abattoir (Transformation) : Missions : Pose de brides élastiques sur les volailles entières, rangement sur chariots et mise en ressuage pour refroidissement (CCP 1). Pôle Découpe : Missions : Emballage de volailles sur obus avant découpe, découpe sur chaîne et mise en barquettes. Sécurité : Port d'EPI spécifiques obligatoire (gants en maille et kevlar selon le poste). Pôle Conditionnement & Expédition : Missions : Préparation des produits (film, étiquetage) selon les commandes (GS, Trad ou Manuel), palettisation et préparation à l'expédition sur quai. e travail s'effectue dans un environnement agroalimentaire humide avec une atmosphère froide située entre 2°C et 7°C. Abattoir : Du lundi au vendredi, début à 3h45 ou 4h05 jusqu'à la fin d'activité. Découpe : Du lundi au vendredi, de 6h/7h à 12h00 puis 12h45 jusqu'à la fin d'activité (vers 16h/17h). Conditionnement : Dès 7h30 avec une pause vers 12h45. Travail possible le samedi matin (un jour de repos est alors octroyé en semaine).

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public engagé au service des publics les plus fragiles. Sa mission est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes en situation de vulnérabilité. À travers des actions innovantes, solidaires et intergénérationnelles, le CCAS agit pour garantir l'accès aux droits, prévenir les ruptures de parcours, lutter contre l'isolement et renforcer l'accompagnement des seniors. Dans ce cadre, le Centre Elisabeth Bouissonnade, spécialisé dans l'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et de leurs enfants, recrute. Le centre intervient à travers trois pôles complémentaires : o Un pôle hébergement (urgence, CHRS, CHRS diffus) o Un pôle SAO et accueil de jour o Un pôle logements adaptés (AVDL, baux glissants, relais). Chaque jour, les équipes œuvrent pour sécuriser les parcours, soutenir la reconstruction et accompagner les femmes et les familles vers l'autonomie. Quel poste proposons-nous ? Le centre Elisabeth Bouissonnade, recherche un Travailleur Social (F/H) à temps plein pour une mission de 6 mois. Intégré(e) à une équipe dynamique, pour intervenir[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein du Pôle Jeunesse et Migrations Intitulé du poste : Accompagnateur-trice Social-e Référent-e Jeunes Localisation géographique : GRENOBLE, avec de fréquents déplacements dans le département de l'Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Le ou l'accompagnateur-trice social-e est garant(e) de l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du Pôle Jeunesse et Migrations. Vous êtes sous la responsabilité du(de la) chef(fe) de service. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction générale. Activités principales : - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial -[...]

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Intégré au sein du pôle de Verdun-Etain, vous mettez en œuvre les outils de mesure de la performance relative à la production du pôle commissariat ainsi qu'à la qualité de service rendu, afin d'apporter au commandement les informations nécessaires à la prise de décision. Vous participez à l'animation et à l'optimisation du système de management intégré (SMI) qui englobe les outils de la qualité, du contrôle de gestion et du contrôle interne au sein du groupement. Vous aidez les services du GSC à déployer le contrôle interne sur un ou plusieurs processus et réalisez les contrôles associés. Vous Assurez également le suivi des indicateurs internes et externes relatifs au déploiement ou à la mise en œuvre du contrôle interne, et vous collectez les données nécessaires (textes, indicateurs, chiffres, etc.) à l'analyse de l'organisation ou de la fonction auditée. Vous recevez vos instructions fonctionnelles de la division performance synthèse (DPS) avec qui vous travaillez en étroite collaboration, notamment pour la mise en œuvre du contrôle interne au sein du pôle de Verdun-Etain. Description du profil : Pour mener à bien vos missions en tant qu'assistant[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

chargé(e) des mesures d'éloignement et du contentieux de l'éloignement Cat B Poste ouvert aux contractuels Vos activités principales : Instruction des mesures d'éloignement en lien avec les forces de l'ordre : - établissement des arrêtés préfectoraux, - demande de laissez-passer consulaires, - contentieux de l'éloignement - suivi des assignations à résidence - enregistrement des inscriptions FRP - suivi des statistiques éloignement Participation au suivi des étrangers incarcérés (procédures d'identification, suivi des levées d'écrou, mises en oeuvre des interdictions du territoire judiciaire et mesures d'expulsion). Votre environnement professionnel : - Activités du service : Au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité, le bureau de l'immigration intervient en matière de délivrance des titres de séjour, de refus de séjour, de suivi des demandes d'asile, d'instruction des demandes de regroupement familial et de mesures administratives (éloignement et assignations à résidence). - Composition et effectifs du service :21 agents dont la cheffe de bureau (3 A, 9 B et 9 C). Le pole éloignement est composé de 5 personnes (adjointe à la cheffe de bureau- cheffe de[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le (La) Directeur (trice) Technique est rattaché.e. au Coordonnateur du secteur et est responsable d'une ou de plusieurs micro-crèches. Il fait partie d'une équipe de paires qui sera ressource tant lors des réunions formelles que dans des échanges bilatéraux organisés selon les besoins. Il pourra également s'appuyer sur les compétences du Pole de Gestion pour tout sujets liés aux familles ou au personnel. Vis-à-vis des autorités de tutelles Le (la) Directeur (trice) est le(la) responsable technique agréé(e) par la PMI (Protection Maternelle et Infantile). A ce titre, il (elle) veille à l'application de la réglementation concernant la sécurité, l'hygiène et l'entretien des locaux. En cas de problèmes ou de questions particulièrement urgentes concernant la santé d'un enfant, il (elle) se met immédiatement en relation avec le médecin PMI du secteur. Le (la) Directeur (trice) est soumis(e) aux règles déontologiques, notamment concernant la façon dont sont traités les enfants et le respect de la confidentialité des informations données par les familles. Le (la) Directeur (trice) se met à disposition des tutelles pour d'éventuelles visites de sites. En relation avec les professionnels[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Un/e Auxiliaire de puériculture (B) - multi-accueil à Varilhes - temps complet - emploi permanent Les services de L'agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse assure la gestion de 6 multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste d'assistant/e d'accueil en petite enfance, relevant du diplôme d'auxiliaire de puériculture, au sein du multi-accueil à Varilhes, afin de palier au départ d'un agent par voie de mutation. Description du poste : L'assistant d'accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l'accueil des parents, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la responsable et coordinatrice des multi-accueils. Activités principales : - Accueillir les enfants, les guider dans l'apprentissage des[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Salvetat-Saint-Gilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Salvetat-Saint-Gilles est une commune située dans le département de la Haute Garonne en région Occitanie, au Sud-Ouest de Toulouse et compte environs 8500 habitants sur 5.75 km2. Proximité, valeur et partage sont les valeurs fondamentales associées à notre commune. Dans le cadre de la structuration de ses politiques éducatives et familiales, La Salvetat-Saint-Gilles recrute un(e) coordinateur(trice) PEEJ, en charge du pilotage des dispositifs CTG (Convention Territoriale Globale) et PEDT (Projet Éducatif de Territoire), ainsi que de la coordination de la petite enfance et de la préfiguration d'un pôle Famille. Ce poste vise à garantir la cohérence des politiques publiques en direction de l'enfant et de la famille, dans une logique de parcours (0-17 ans) et de transversalité entre services, partenaires et dispositifs. 1- Coordination des politiques éducatives territoriales (PEEJ / PEDT/CTG) o Piloter, animer et évaluer le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) o Structurer une politique éducative globale de la petite enfance à la jeunesse o Assurer la cohérence entre les temps de l'enfant : scolaire, périscolaire, extrascolaire et familial o Fédérer les acteurs éducatifs[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des Parcours sur le territoire Rennais Un Intervenant social (F/H/X) Au sein des équipes pluridisciplinaires des dispositifs, l'intervenant(e) social occupe une fonction ressource pour le parcours des personnes accompagnées, pour les familles et pour les autres professionnels. Description du poste : Sous la responsabilité de la responsable de territoire « Animation Territoriale et Qualité des Parcours », les missions sont : Mettre en œuvre du projet du « Service Social Départemental » : - Appuis aux dispositifs départementaux « Appartement de Coordination Thérapeutique » - Appuis aux dispositifs Pôle Enfance & Education du bassin rennais - Appuis aux dispositifs adultes Liffré - Rennes - Contribuer aux process parcours du pôle ATQP - Accompagner directement ou indirectement l'accès aux droits individuels qui relève du droit spécifique ou du droit commun, - Soutenir les[...]

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Opérateur / Opératrice back-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Adecco recrute pour un établissement bancaire des employés de Back Office (H/F) en intérim à Saint-Grégoire (35760). Mission à temps plein dès le 01/04/2026 : 1 mois renouvelable jusqu'à 6 mois. Au sein d'une structure dédiée à la gestion et la surveillance des risques de conformité, vous sécurisez la relation client et veillez au respect des exigences réglementaires. Vous intervenez sur les processus KYC et les opérations de Back Office, en lien avec les équipes commerciales et le Responsable de pôle, afin de garantir la qualité et la fiabilité des données clients. Vos missions : - Contrôler la complétude et la cohérence des informations KYC - Vérifier l'adéquation des justificatifs transmis par le Commerce - Formuler des avis argumentés dans le respect des règles internes. Vous traitez les opérations de Back Office du GPAC Bretagne (gestion EPAC FP Rennes) et pouvez être positionné-e sur différentes activités selon les besoins. Vous contribuez à la surveillance des risques de conformité : - Contrôle des informations KYC et pièces justificatives, traitement des alertes (chèques, salle blanche, outils de détection type Searchspace)[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Basé en Guadeloupe, en Martinique et en Guyane, présent sur les marchés de l'Automobile, de la Distribution et du Particulier, le Crédit Moderne Antilles Guyane est aujourd'hui un acteur dynamique du crédit à la consommation qui poursuit son développement. CHARGÉ DE COMPTABILITÉ (H/F) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Manager pôle Comptable, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer, contrôler et justifier les comptes comptables (y compris les comptes de liaison) quotidiennement dont vous avez la responsabilité, - Analyser les informations reçues sur l'ensemble des opérations (y compris ceux du service informatique) pour mettre en œuvre les éventuelles corrections attendues, - Saisir des écritures comptables spécifiques ou suivant des schémas prédéterminés, - Procéder aux ajustements de compte, en faire le suivi (relances et régularisations) et justifier les écarts, - Suivre et maîtriser le contenu des comptes confiés, - Établir les états comptables sous votre responsabilité et assurer la production des travaux d'arrêtés, dans le respect du planning en vigueur, - Contribuer à l'élaboration des choix techniques en respect des règles comptables et des[...]

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Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

L'entreprise qui recrute Mon client est une filiale d'une belle structure familiale créée dans les années 70 spécialisée dans le secteur du nettoyage, avec plus de 1000 salariés. Afin de renforcer ses équipes il recherche un(e) Chargé(e) d'Affaire Nucléaire France. Pour le bien de l'activité, la personne recrutée devra résider proche de l'une des centrales nucléaires suivantes : Flamanville (50), Penly (76), Chooz (08) , Civaux (86), Golfesh (82), Braud-et-Saint-Louis (33), Saint-Laurent-Nouan (41). Descriptif du poste: Rattaché(e) hiérarchiquement à l'adjointe du Directeur du Pôle Nucléaire, vous intégrez une équipe composée de 2 personnes : * Un chargé d'affaire Nord * Un chargé d'affaire Sud Vous prendrez progressivement des responsabilités stratégiques et opérationnelles au sein du Pôle Nucléaire. Vous êtes le garant(e) de l'exploitation des activités en lien avec les Chargés d'Affaires Nord et Sud pour lesquels vous avez un rôle de renfort. Vos missions : * Pilotage et développement de l'activité : mise en oeuvre de la stratégie de développement du pôle nucléaire, répondre aux appels d'offres, veille réglementaire * L'exploitation des sites ou vous aurez[...]

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Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi

Douzy, 81, Ardennes, Occitanie

Rôle : L'Assistant(e) Qualification et Prise de rendez-vous est en charge de l'ouverture, de l'enregistrement et de la qualification des missions d'expertise, dans le respect des chartes clients et des procédures internes. Dans ce cadre, vous exercez vos missions selon les consignes et priorités définies par votre supérieur hiérarchique et, le cas échéant, par le coordinateur de pôle. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : Réceptionner les missions selon les modalités définies par le coordinateur de pôle Enregistrer les missions dans l'outil de gestion, dans le respect des chartes clients et des procédures internes Identifier le type de sinistre ainsi que ses causes et circonstances Saisir l'ensemble des informations collectées dans l'outil de gestion, conformément aux normes de saisie définies par la hiérarchie Qualifier les missions en télé-expertise ou en expertise terrain en fonction des éléments recueillis Assurer le premier contact avec l'assuré afin de l'informer sur le déroulement de la prise en charge de son sinistre et de solliciter les pièces justificatives nécessaires à l'évaluation des dommages Éditer l'intégralité du dossier dans le cadre[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Enseignement - Formation

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'Écosystème LE RÉSEAU FORMATION (LRF) LE RÉSEAU FORMATION (LRF) est un organisme de formation en forte croissance, certifié Qualiopi. Nous développons une méthodologie unique de recrutement et de montée en compétences via un réseau national de partenaires. Dans le cadre de notre développement et du lancement de nouveaux projets (Le Réseau Location, Assurance), nous recrutons plusieurs alternants pour préparer un BTS Support à l'Action Managériale (SAM). Rejoindre LE RESEAU FORMATION, c'est intégrer une structure dynamique, "Tech-friendly", où l'autonomie et la rigueur sont valorisées au sein d'un environnement startup. Lieu : Limoges (87) / La Souterraine (23) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 24 mois (Rentrée de Septembre) Vos Missions : Un Parcours sur-mesure selon votre profil Sous la responsabilité du Président, vous serez affecté à nos pôles stratégiques. Vos missions principales incluront : Pôle 1 : Secrétariat de Direction & RH (La Holding) - Gestion de l'agenda et des communications de la direction. - Suivi des dossiers juridiques et des contrats de partenariat. - Gestion administrative du personnel indépendant (contrats, et autres). -[...]

Ressources supplémentaires